Jika calon pemberi kerja tahu Anda kehilangan pekerjaan terakhir karena pencurian, mereka kemungkinan akan ragu untuk mempekerjakan Anda. Anda harus membuktikan bahwa pelanggaran itu merupakan insiden yang terisolasi dan bahwa Anda telah belajar dari pengalaman dan tidak akan melakukan kesalahan yang sama. Jika pencurian itu tidak signifikan dan supervisor Anda sebelumnya yakin itu tidak akan terjadi lagi, perusahaan bahkan mungkin setuju untuk memberi Anda referensi netral yang tidak menyebutkan pencurian tersebut.
$config[code] not foundPutuskan apakah akan diungkapkan
Anda mungkin tidak perlu mengungkapkan mengapa Anda kehilangan pekerjaan, terutama jika Anda tidak didakwa dengan kejahatan yang akan muncul pada pemeriksaan latar belakang. Namun, majikan mungkin menemukan kebenaran dengan cara lain, dan jika mereka sudah mempekerjakan Anda, mereka mungkin memecat Anda. Tentukan apa yang akan dikatakan perusahaan terakhir Anda jika dihubungi oleh pemberi kerja. Beberapa organisasi hanya memverifikasi informasi dasar seperti jabatan dan tanggal kerja, tetapi bukan penyebab pemutusan hubungan kerja. Juga, mintalah penyelia Anda sebelumnya untuk memberi tahu Anda jika dia tidak nyaman memberi Anda referensi yang bagus. Jika dia tidak, tanyakan pada kolega atau orang-orang di jaringan Anda yang dengan senang hati menjamin Anda.
Jangan Memikirkannya
Jika Anda memutuskan untuk mengungkapkan mengapa Anda kehilangan pekerjaan, tunggulah sampai Anda yakin seorang majikan tertarik pada Anda. Menyebutkannya di resume Anda atau dalam surat lamaran Anda mungkin akan mencegah Anda dari mendapatkan wawancara, tetapi jika Anda menunggu sampai Anda bertemu dengan majikan, Anda dapat menjelaskan insiden itu dan menjawab pertanyaan apa pun yang mungkin ia miliki. Buat penjelasan Anda singkat dan arahkan pembicaraan ke kualifikasi Anda atau mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu. Jika Anda menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjelaskan apa yang terjadi, majikan mungkin berpikir Anda mencoba untuk membenarkan tindakan Anda atau membuat alasan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJadilah fleksibel
Anda mungkin tidak dapat masuk kembali ke pasar kerja pada tingkat yang Anda alami sebelum Anda dipecat. Pertimbangkan semua opsi, bukan hanya peluang yang serupa dengan pekerjaan yang Anda miliki sebelumnya. Jika Anda memiliki pekerjaan tingkat tinggi, eksekutif, pengusaha mungkin tidak merasa nyaman memercayai Anda dalam peran berisiko tinggi segera setelah insiden pencurian. Sebagai gantinya, Anda mungkin perlu mendekati perburuan pekerjaan Anda seperti yang Anda lakukan ketika memulai, melihat posisi entry-level dan apa pun yang dapat membantu Anda mendapatkan peluang. Setelah Anda di sana, Anda dapat membuktikan kepada majikan bahwa Anda dapat menangani naik tangga.
Jangkau Jaringan Anda
Sebuah rekomendasi yang bagus dapat membantu memulihkan reputasi Anda dan mendorong pengusaha untuk melihat masa lalu Anda. Beralihlah ke teman dan kolega yang tepercaya, orang-orang yang Anda suka relawan, dan orang lain yang tahu apa yang Anda tawarkan. Minta mereka untuk merujuk Anda ke majikan dan memberikan kata yang baik untuk Anda. Untuk beberapa majikan, rekomendasi pribadi sama pentingnya dengan resume yang bagus, dan mereka mungkin tidak akan menggali lebih dalam mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda.
