Tidak setiap hari Anda diminta untuk memberikan referensi yang bagus untuk seorang teman. Lebih dari sekadar memberikan konfirmasi tentang jabatan dan tugas, seorang teman sering kali dapat memberikan wawasan tentang sesuatu yang tidak boleh dilakukan oleh majikan sebelumnya: karakter sejati seseorang, itulah sebabnya rujukan ini sering disebut "rujukan karakter." Seperti biasa, ikuti penanya. pimpin dan jawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepada Anda. Tetapi jika Anda ditanya pertanyaan terbuka, seperti "Tolong katakan padaku tentang si anu dan anu …" pastikan Anda siap untuk menghadapi tantangan dengan menggunakan enam pilar karakter: peduli, kewarganegaraan, keadilan, rasa hormat, tanggung jawab dan kepercayaan.
$config[code] not foundApa yang harus dikatakan
Dalam kebanyakan kasus, teman Anda akan memberi tahu Anda sebelumnya bahwa dia telah mendaftarkan Anda sebagai referensi karakter untuk suatu pekerjaan. Untuk memastikan Anda siap ketika majikan menelepon, siapkan anekdot singkat tentang teman Anda untuk mengatasi setiap pilar. Anda mungkin tidak perlu menggunakan semuanya, tetapi menyiapkan beberapa contoh akan membantu Anda menjawab pertanyaan apa pun. Pastikan untuk menyimpan contoh Anda secara ringkas dan fokus pada karakter teman Anda, tanpa menjadi terlalu pribadi.
Juga, perlu diingat bahwa referensi karakter bercahaya kadang-kadang dapat menginspirasi pertanyaan advokat iblis, seperti, "Jadi, apa hal terburuk yang bisa Anda ceritakan tentang Si-dan-Jadi?" dengan mengatakan sesuatu yang ceria, seperti, "Ya, ketika dia mencintai pekerjaan, teman-temannya sepertinya tidak bisa membuatnya berhenti membicarakannya."
Mengatasi Pilar
Memasukkan pilar ke dalam referensi karakter tidak harus formal. Cukup dengan menggunakan kata-kata tertentu dapat memberi tahu majikan apa yang perlu dia ketahui tentang teman Anda. Pertimbangkan menggunakan kata-kata berikut untuk menjelaskan teman Anda untuk setiap pilar:
Peduli. Lukiskan gambar teman Anda sebagai orang yang peduli dengan memberikan contoh bagaimana dia membantu rekan kerjanya dan tidak perlu menunggu untuk diminta melenggang. Gabungkan gambar dengan menggunakan kata-kata seperti "baik," "penuh kasih sayang" "Dan" apresiatif. "
Kewarganegaraan. Tunjukkan bahwa teman Anda menunjukkan kewarganegaraan yang baik dengan mematuhi prosedur dan aturan serta figur otoritas. Meminta kata-kata seperti "kooperatif," "terlibat" dan "bertetangga."
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKeadilan. Tekankan rasa keadilan teman Anda dengan menjelaskan bagaimana ia tetap terbuka terhadap ide-ide alternatif dan memperlakukan orang secara setara, terlepas dari status mereka. Gunakan kata-kata seperti "diplomatik," "adil" dan "adil."
Menghormati. Sorot sikap hormat teman Anda dan rasa hormatnya pada Aturan Emas. Warnai contoh Anda dengan istilah seperti "perhatian," "sopan" dan "toleran."
Tanggung jawab. Skor home run untuk teman Anda dengan berbicara tentang rasa tanggung jawabnya dan bagaimana dia bertahan. Mengandalkan kata-kata seperti "disiplin diri," "berorientasi pada tujuan" dan "bertanggung jawab."
Kepercayaan. Berbicaralah dengan tingkat kepercayaan dan kejujuran teman Anda. Cicipi referensi Anda dengan kata-kata pembangkit tenaga listrik seperti "integritas," "keandalan" dan "berani."
Pertimbangan
Sebelum Anda memberikan referensi karakter untuk teman Anda, bicarakan dengannya tentang pekerjaan itu dan apa yang ingin dia sorot dengan majikan. Periksa untuk memastikan bahwa tidak ada anekdot yang Anda pikirkan untuk dibagikan akan bertentangan dengan apa pun yang ia katakan dalam wawancara atau terlalu pribadi. Yang terpenting, tetap profesional dan jujur ketika berbicara tentang teman Anda.
