Struktur Organisasi Lembaga Perekrutan

Daftar Isi:

Anonim

Agen perekrutan menyediakan layanan yang berharga bagi kliennya dengan membantu mereka menarik dan merekrut talenta terbaik untuk industri mereka. Kemitraan ini membutuhkan seperangkat etika yang kuat, kemampuan untuk memenuhi tujuan dan struktur internal yang terorganisir.

Presiden atau Pemilik

Orang yang bertanggung jawab mengawasi operasi sehari-hari dan manajemen keuangan perusahaan biasanya adalah pemilik atau presiden perusahaan perekrutan.

$config[code] not found

Manajer Perekrutan

Manajer perekrutan seringkali merupakan titik kontak utama dengan klien. Orang ini bertanggung jawab untuk memastikan kebutuhan klien terpenuhi. Biasanya, pencarian dilakukan oleh perekrut, yang melaporkan langsung ke manajer perekrutan.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Manajer Akuntansi

Manajer akun bertanggung jawab untuk mendapatkan klien baru. Orang ini adalah profesional penjualan yang memiliki kemampuan untuk mempromosikan layanan agen perekrutan dan menegosiasikan kontrak baru.

Perekrut

Sebagian besar perusahaan yang merekrut akan mempekerjakan beberapa perekrut. Karyawan ini bertanggung jawab atas siklus hidup rekrutmen penuh, yang mencakup sumber, penyaringan, pengujian, dan kandidat pelatihan.

Spesialis Penetapan Staf

Judul untuk posisi level paling awal di agen perekrutan mungkin memiliki beberapa nama berbeda. Biasanya, karyawan ini menggunakan jaringan, telepon dingin, dan papan kerja untuk mencari calon potensial bagi perekrut untuk diwawancarai.