"Kami memiliki budaya anak muda di negara ini, di mana yang lebih muda lebih baik daripada yang lebih tua," kata Tom Osborne, pengacara senior AARP Foundation di Washington, DC. Tidak peduli seberapa baik Anda dalam pekerjaan Anda atau seberapa banyak pengalaman Anda, ' telah diakuisisi selama bertahun-tahun.
Jika Anda seorang Baby Boomer di tikungan ke arah 50-plus, Anda akan pintar untuk mulai mencari tanda-tanda bias usia di tempat kerja. Di sisi lain, jika Anda masih muda dan baru memulai kehidupan kerja Anda sebagai seorang Milenium, dianggap sebagai orang yang tidak berpengalaman bisa sama menantang.
$config[code] not foundCara terbaik untuk melawan bias usia di tempat kerja adalah dengan menciptakan persepsi tentang relevansi, energi, dan aktivitas Anda - bukan usia Anda. "Persepsi adalah kenyataan" kan? Jika Anda bertindak dan tampak tua dan lampau, itulah cara Anda akan dirasakan atau diperlakukan. Jika Anda bertindak dan tampak terkini, relevan, dan segar, itulah cara Anda akan dirasakan dan diperlakukan - tidak peduli berapa pun usia Anda.
Ini bukan tentang usia. Ini lebih tentang sikap, kepribadian, bahasa, dan budaya yang kita selaras dengan dunia kerja dan bisnis saat ini.
Saat Anda menggunakan platform paling aktif, bermainlah di taman bermain dan berbicara dalam bahasa saat ini yang tidak seorang pun peduli atau akan fokus pada usia Anda, apa nilai yang Anda bawa ke hari mereka.
Ada 4 bidang utama di mana Anda dapat memperbarui dan mengembangkan relevansi Anda - di mana orang lebih fokus pada Anda dan apa yang Anda bawa daripada berapa usia Anda:
Persona Anda, Penampilan Anda
Sebanyak yang kita benci harus berurusan dengan ini, itu penting. Kami adalah dunia visual dan masyarakat.
Lihatlah dengan serius citra pribadi dan profesional Anda. Investasikan dalam pembaruan dan perubahan gaya, sehubungan dengan rambut, perawatan, dan pakaian Anda. Dapatkan beberapa foto profesional saat ini diambil yang menyanjung Anda.
Ambil referensi tanggal 20-plus tahun dari resume Anda, profil LinkedIn dan materi pemasaran. Berhentilah berbicara tentang apa yang Anda lakukan 30 tahun yang lalu, atau apa yang belum Anda lakukan.
Jika Anda seorang Boomer, fokus pada 10 tahun terakhir disarankan. Atau untuk Generasi Muda, apa yang telah Anda lakukan tahun lalu itu baik.
Buat 'gambar muda' dengan melihat, berakting, dan berbicara lebih banyak saat ini. Bawalah esensi Anda dengan cara yang lebih segar. Bangun keterampilan komunikasi Anda dan kepribadian yang berani dengan bergabung dengan Toastmaster, sukarela berbicara, mengajar lokakarya, atau mengikuti kelas akting.
Keahlian, Prestasi, dan Profesionalisme Anda
Pastikan Anda melakukan evaluasi serius terhadap keterampilan pribadi, profesional, teknologi, dan sosial Anda! Investasikan dalam beberapa kelas dari program pendidikan dewasa lokal Anda, atau kamar dan organisasi profesional.
Lihatlah Pusat Pengembangan Usaha Kecil atau pusat bisnis kecil lainnya di daerah Anda. Dapatkan informasi terbaru tentang bagaimana orang berkomunikasi, di mana mereka berkumpul dan offline, dan keluar dan berjejaring dan bertemu lebih banyak orang.
Proses Anda dan Cara Anda Beroperasi
Orang-orang menonton dan mengamati bagaimana kita melakukan sesuatu. Berkomitmen dan konsisten dengan media sosial Anda, jaringan online dan secara langsung serta pemasaran email. Seorang teman saya baru-baru ini mengirim email kepada saya dan berkata, "Saya melihat Anda melakukan pekerjaan dengan baik. Teruskan. ”Itu benar-benar membuat saya merasa baik.
Orang-orang menyaksikan bagaimana kita melewati dan menangani tantangan dan kemenangan kita. Cara kami beroperasi mengatakan banyak tentang kami.
Bagaimana cara Anda beroperasi? Apakah Anda dalam permainan atau di sela-sela?
Jaringan, Keterlibatan dan Aktivitas
TIDAK bisa dinegosiasikan lagi untuk mengatakan, "Saya tidak melakukan media sosial."
Jika Anda berjejaring daring, mencari pekerjaan atau berkarier atau berbisnis, media sosial harus menjadi bagian dari sistem komunikasi itu. Sebenarnya agak konyol. Anda harus memiliki profil LinkedIn yang sepenuhnya dikembangkan dan mulai menggunakan akun Facebook Anda lebih banyak.
Manfaat menggunakan platform sosial jauh jangkauannya. Mintalah seorang teman atau anak-anak Anda untuk duduk dan membantu Anda. Luangkan waktu. Ini investasi. Anda sadar orang-orang memeriksa Anda dengan “Googling” Anda sekarang?
Jika Anda tidak menautkan diri ke Facebook, LinkedIn, Twitter, atau YouTube, Anda tidak akan dianggap sebagai pemain. Anda tidak harus melakukan segalanya tetapi Anda harus berkomitmen pada satu atau dua.
Persona, keterampilan, proses, dan platform Anda memengaruhi citra Anda. Mereka semua bekerja sama untuk menempatkan Anda di luar sana, membuat Anda tersedia dan dapat diakses dan memberi Anda jangkauan yang lebih luas untuk membuat koneksi penting yang mungkin mengarah pada pekerjaan besar Anda berikutnya, penjualan, istirahat, atau memimpin!
Perbarui profil Anda, tingkatkan aktivitas Anda padanya dan lihat apa yang terjadi.
Foto Muda dan Tua via Shutterstock
3 Komentar ▼
