Melamar pekerjaan di Kanada mirip dengan melamar pekerjaan di mana saja; untuk berhasil, Anda harus memiliki kepercayaan diri, kesabaran, dan fokus. Tetapi begitu Anda mendapatkan pekerjaan, kerja keras Anda akan dihargai. Sebagai anggota tenaga kerja Kanada, Anda akan berkontribusi pada masyarakat multikultural dan toleran sambil mendapatkan penghasilan untuk menghidupi diri sendiri dan orang yang Anda cintai.
Tulis atau perbarui resume atau daftar riwayat hidup Anda untuk menyoroti pengalaman yang Anda miliki dengan keterampilan dan tanggung jawab yang diperlukan dari pekerjaan target Anda. Di Kanada, merupakan standar bahwa resume Anda paling banyak terdiri dari dua halaman. Jangan menyertakan foto atau head-shot. Sampaikan informasi dalam daftar berpoin jika memungkinkan. Sertakan bagian standar: informasi kontak (sertakan email Anda dan alamat Kanada jika memungkinkan, bahkan jika Anda harus menggunakan alamat seorang teman di Kanada yang menyetujui pengaturan ini), keterampilan terkait (termasuk keterampilan bahasa di sini, terutama jika Anda berbicara bahasa Prancis dan lokasinya berada di atau dekat Quebec), pendidikan dan pengalaman kerja, khususnya pengalaman sebelumnya di Kanada. Anda dapat memilih untuk memasukkan referensi dalam resume Anda daripada di lembar terpisah jika referensi diminta oleh majikan. Jika Anda memberikan referensi, sertakan setidaknya satu referensi di Kanada jika memungkinkan.
Tulis surat pengantar, ditujukan kepada kepala sumber daya manusia atau kepada individu tertentu yang mengepalai departemen atau perusahaan tempat Anda akan bekerja. Pada paragraf pertama sebutkan pekerjaan spesifik yang Anda lamar dan jelaskan bagaimana Anda belajar tentang pekerjaan itu. Perkenalkan diri Anda dan kualitas menonjol Anda sebagai hal yang relevan dengan peran yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda memilih untuk melamar ke perusahaan khusus mereka. Jika Anda pindah ke Kanada dari negara lain, Anda mungkin ingin menjelaskan mengapa Anda berpikir Anda dapat unggul dalam peran tersebut meskipun baru di Kanada. Dalam paragraf kedua berikan satu atau dua contoh yang menggambarkan bagaimana berhasil dalam situasi yang serupa dengan yang akan Anda hadapi dalam pekerjaan target Anda. Tutup dengan mengulangi minat Anda pada posisi dan memberikan informasi kapan dan bagaimana Anda dapat dihubungi. Surat lamaran Anda harus sepanjang satu halaman.
Kirim aplikasi Anda ke agen perekrutan atau perusahaan yang disebutkan dalam iklan pekerjaan. Sebagian besar perusahaan dan organisasi di Kanada menerima bahan aplikasi melalui email; jika Anda mengirim email aplikasi Anda pastikan untuk memasukkan nama Anda dan judul pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Yang terakhir harus di baris subjek serta dalam surat pengantar.
Panggil atau email untuk memeriksa status aplikasi Anda jika Anda masih belum mendengar jawaban tiga minggu setelah tanggal penutupan perusahaan untuk menerima aplikasi. Bersikaplah sangat sopan dan profesional jika Anda berbicara dengan resepsionis, karena sering kali ia dapat memberikan kata yang baik untuk Anda. Jika bahasa Prancis Anda berkarat, pastikan Anda terdengar profesional dengan melatih percakapan yang mungkin Anda miliki sebelum menelepon.
Tip
Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah di Quebec, Anda harus menyerahkan CV Anda dalam bahasa Prancis dan Inggris. Sertakan CV Anda yang diterjemahkan ke dalam bahasa Prancis sehingga akan ditampilkan terlebih dahulu kepada orang yang bertanggung jawab atas perekrutan; perhatikan bahwa bahasa Prancis adalah bahasa resmi Quebec, jadi jika memungkinkan untuk menerjemahkan surat pengantar Anda ke bahasa Prancis, itu akan sangat membantu.
