Evaluasi kerja tim melibatkan analisis tim secara keseluruhan dan anggota individu yang membentuk tim. Efektivitas kerja tim tergantung terutama pada efektivitas organisasi tim. Setiap tim harus memiliki otoritas yang mengarahkannya ke tujuan akhir dalam olahraga, tempat kerja atau kegiatan pendidikan. Kerja tim yang efisien dan efektif melampaui pencapaian individu.
Identifikasi tujuan tim. Sasaran tim harus didefinisikan secara jelas dan menyerukan sasaran kinerja tertentu.
$config[code] not foundMengevaluasi struktur yang digerakkan oleh hasil tim. Tim harus mampu beroperasi dengan cara yang menghasilkan hasil yang sukses melalui pengembangan strukturnya sendiri.
Identifikasi anggota tim yang kompeten. Semua anggota tim harus memiliki pengetahuan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas yang menjadi tujuan.
Identifikasi komitmen tim yang terpadu. Ini tidak selalu berarti bahwa anggota tim harus menyetujui segalanya tetapi bahwa mereka berkomitmen untuk bekerja bersama untuk tujuan yang sama.
Mengevaluasi iklim kolaboratif tim. Kepercayaan sangat penting di antara anggota tim, dan mereka akan gagal tanpanya.
