Surat referensi penting bagi pengasuh anak ketika mereka mencari pekerjaan. Mereka datang dari mantan majikan yang bahagia yang menyediakan diri untuk mendukung pengasuh ketika majikan baru bertanya tentang kandidat. Pengasuh anak harus mengandalkan rekomendasi dari majikan sebelumnya untuk meyakinkan calon bos baru bahwa mereka baik dalam apa yang mereka lakukan.
Referensi Karakter
Surat referensi pengasuh harus fokus pada karakter karyawan dan menyatakan bahwa ia dapat dipercaya dan dapat diandalkan. Keandalan sangat penting ketika orang tua mengandalkan pelamar untuk hadir tepat waktu sehingga mereka dapat pergi bekerja dan menjalankan kegiatan hari itu. Keterlambatan atau ketidakhadiran di pihak pengasuh sama dengan keterlambatan atau ketidakhadiran di pihak majikan, dan itu adalah masalah besar. Jelaskan bahwa pengasuh selalu tepat waktu dan tidak memanggil untuk sakit kecuali benar-benar diperlukan. Bagaimanapun, banyak orang tua lebih suka pengasuh anak mereka mengorbankan gajinya dan tinggal di rumah daripada membuat anak-anak mereka sakit.
$config[code] not foundPengajaran
Karena pengasuh dapat menghabiskan sebagian besar hari bersama anak-anak daripada orang tua, pengasuh dapat menggunakan waktu untuk mengajarkan keterampilan baru dan membantu anak-anak untuk mencapai tonggak baru. Sebagai contoh, pengasuh anak mungkin hadir ketika seorang anak mengucapkan kata pertamanya atau ketika latihan pispot akhirnya berlangsung. Bicaralah tentang peran yang dimainkan pengasuh bayi Anda dalam pencapaian tujuan atau tonggak pencapaian apa pun. Jika dia berupaya keras untuk mengajar anak Anda cara berbicara atau membaca, sebutkan itu. Sentuhan ekstra ini menunjukkan kepedulian yang tulus dan memperjelas bahwa pengasuh tidak hanya duduk dan menunggu gaji, tetapi menggunakan waktunya bersama anak-anak untuk membuat perbedaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPengalaman Khusus Usia
Jelaskan dengan jelas berapa usia anak-anak dan jumlah anak yang dimiliki pengasuh Anda. Ada perbedaan besar menonton bayi berusia 5 tahun versus bayi kembar. Setiap usia membutuhkan seperangkat keterampilan yang sedikit berbeda dan pengetahuan yang datang hanya dengan melakukan pekerjaan. Dalam beberapa kasus pengasuh akan diminta untuk menonton anak tunggal. Di tempat lain, bisa ada sebanyak empat atau lima sekaligus yang membutuhkan perawatan. Ini adalah perbedaan penting lainnya untuk disoroti dalam surat Anda. Mengasuh banyak anak, terutama dari berbagai usia, menuntut dan dapat membantu membangun pengasuh sebagai karyawan yang cakap dengan stamina untuk mengikuti.
Interaksi Keluarga
Surat rekomendasi harus berisi informasi tentang hubungan yang terbentuk antara pengasuh dan keluarga Anda. Karena pengasuh ada di rumah Anda dan mengawasi anak-anak Anda, ia kemungkinan akan menjadi lebih dari sekadar pengunjung biasa. Pengasuh tidak terhindarkan terlibat dalam kehidupan sehari-hari keluarga Anda dan surat Anda harus mengungkapkan sebanyak mungkin. Bicaralah tentang peran positif yang dimainkan oleh pengasuh Anda dalam acara keluarga dan kehidupan rumah tangga serta cara-cara di mana ia memperluas dirinya sendiri melampaui panggilan tugas. Jika pengasuh Anda menjadi bagian kehormatan keluarga, beri tahu majikan baru bahwa ia lebih dari sekadar pekerja bagi Anda.
