Untuk usaha kecil yang mencari bantuan atau hanya mengalihdayakan beberapa tugas, alat merekrut seringkali tampak rumit, terutama untuk bisnis yang tidak cukup besar untuk memiliki seseorang yang secara khusus bertanggung jawab untuk menemukan bakat baru. Work.io adalah startup yang bertujuan untuk membantu menghubungkan perusahaan dengan orang-orang yang dapat membantu, tetapi melakukannya dengan cara baru yang mungkin tampak lebih akrab.
Situs itu, yang diluncurkan pekan lalu, memposisikan perusahaan yang ingin disewa sebagai "pembeli" dan menciptakan semacam pengalaman belanja online untuk talenta profesional.
Bisnis dapat menelusuri set keahlian khusus dan pengalaman yang mereka cari, apakah itu penelitian hukum, generasi pemimpin, atau apa pun di antaranya. Perusahaan juga dapat menentukan apakah mereka membutuhkan bantuan cepat untuk satu proyek tertentu, atau berpotensi beban kerja yang lebih besar.
Setelah perusahaan menggunakan templat Work.io untuk menentukan kebutuhan mereka, situs kemudian menemukan kecocokan yang relevan dalam basis datanya dan mengirimkan pekerjaan kepada calon pekerja. Mereka kemudian dapat menanggapi posting tersebut, termasuk informasi seperti tingkat, keterampilan, pengalaman, dan bio.
Perusahaan dapat melihat siapa yang merespons dan berapa banyak individu yang telah mereka jangkau dengan posting mereka secara real time. Mereka juga memiliki kesempatan untuk menjangkau dan berbicara dengan siapa pun yang terlibat kapan saja selama proses berlangsung.
Siapa pun dapat membuat profil di situs, tetapi Work.io mengontrol siapa yang memiliki akses ke database situs aktual berdasarkan seberapa baik keterampilan dan keahlian mereka sesuai dengan permintaan dari bisnis. Jadi, alih-alih mengarungi iklan baris atau membuat posting di situs rekrutmen umum, pengguna Work.io memiliki akses ke semacam daftar bantuan potensial yang dikuratori.
Untuk perusahaan, jenis situs ini berpotensi menyederhanakan seluruh proses perekrutan dengan mengubahnya menjadi jenis pengalaman pengguna yang lebih akrab, seperti pasar online. Tetapi itu juga bisa bermanfaat bagi para profesional bisnis yang ingin memasarkan keterampilan mereka yang ada untuk mendapatkan pekerjaan lepas atau konsultasi. Aliran kontak terus-menerus yang ditargetkan ke pengalaman Anda tidak hanya dapat membantu pekerja lepas atau bisnis yang sangat kecil mendapatkan pekerjaan, tetapi juga dapat membantu menciptakan kontak di industri di mana Anda dapat terus mencari pekerjaan di masa depan.
Namun, ini bukan satu-satunya situs yang tersedia saat ini yang cocok dengan perusahaan dengan bakat baru. Layanan seperti oDesk dan Taskrabbit yang membantu perusahaan mengalihdayakan pekerjaan dan tugas tertentu telah mendapatkan popularitas dan dukungan dalam beberapa bulan terakhir.
Tetapi Work.io mengklaim memiliki pendekatan yang lebih sederhana dan lebih sedikit rintangan bagi perusahaan untuk dilewati ketika mencari untuk disewa.
2 Komentar ▼
