Wawancara kelompok membutuhkan serangkaian keterampilan yang berbeda dari wawancara satu lawan satu, itulah sebabnya mereka dapat menjadi tantangan bagi banyak kandidat pekerjaan.Sementara wawancara tradisional memfokuskan sejarah pekerjaan Anda, prestasi dan kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan itu, wawancara kelompok menyoroti kemampuan Anda untuk mendengarkan orang lain, melakukan banyak tugas dan berkontribusi dengan percaya diri ke dalam suasana tim. Agar menonjol, Anda harus nyaman berbicara di depan orang lain. Jika Anda gugup, berlatihlah terlebih dahulu dengan beberapa anggota keluarga atau teman dekat.
$config[code] not foundPerkenalkan dirimu
Kedengarannya sederhana, tetapi Anda dapat menonjol dalam wawancara kelompok dengan memperkenalkan diri Anda kepada pewawancara dan sesama yang diwawancarai. Dengan menyapa orang sebanyak mungkin, "kekuatan yang ada" akan mendengar nama Anda berulang kali. Mereka juga akan mendapat kesempatan untuk mengamati keterampilan orang-orang hebat Anda saat Anda bekerja di ruangan itu.
Bersaing dengan Tidak Bersaing
Anda harus menjadi ahli strategi yang cerdik dalam wawancara terbuka karena mencoba untuk menang secara langsung dengan mengangkat dan berbicara dengan keras pesaing Anda dapat mematikan calon majikan, saran Patrick Edmunds, mantan manajer perekrutan yang tampil di Snagajob.com. Edmund menyarankan menemukan keseimbangan antara tegas dan agresif, untuk menunjukkan kepada pewawancara seberapa baik Anda bisa berfungsi dalam pengaturan tim. Kuncinya adalah menunjukkan kemampuan Anda untuk mengekspresikan ide-ide Anda sendiri - sambil juga membiarkan orang lain mengekspresikan ide-ide mereka - tanpa mencoba mencuri perhatian.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTerlihat baik
Pakaian terbaik Anda untuk wawancara kelompok, merekomendasikan US News and World Report. Anda ingin mata pewawancara Anda terus kembali kepada Anda, dan Anda ingin mereka menyukai apa yang Anda lihat. Tentu saja Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan itu karena Anda hanya menggunakan utas manis, tetapi begitu Anda menjatuhkannya dengan jawaban cemerlang Anda, mereka akan melihat bahwa Anda adalah paket total.
Hitungan Spontanitas
Anda harus dapat "berpikir sendiri" jika Anda ingin melakukan wawancara kelompok, menurut CareerBuilder. Orang yang diwawancarai mungkin mengatakan apa yang akan Anda katakan sebelum Anda mendapatkan kesempatan, tetapi Anda tidak dapat membiarkan hal itu membuat Anda sedih. Untuk berhasil dalam dinamika grup, Anda harus mengikuti putaran dan putaran percakapan, dan siap untuk menambahkan respons yang cerdas dan dipikirkan dengan matang di setiap titik.
