Cara Menulis Pernyataan Kelayakan

Anonim

Pernyataan prestasi adalah konsep yang digunakan oleh pemerintah Kanada ketika menggambarkan kualifikasi yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi layanan publik federal. Jika Anda memiliki tanggung jawab menulis pernyataan pantas untuk posisi tertentu, semakin banyak rincian yang Anda berikan, semakin cocok dengan kandidat yang melamar posisi tersebut. Walaupun ini adalah konsep pemerintah Kanada, pernyataan prestasi dapat digunakan untuk membuat daftar kualifikasi yang diperlukan di hampir semua posisi layanan publik.

$config[code] not found

Pisahkan pernyataan jasa menjadi beberapa bagian. Ini termasuk kualifikasi penting yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, kualifikasi aset, persyaratan operasional, dan kebutuhan organisasi.

Buat daftar kualifikasi penting yang diperlukan dari para kandidat. Ini harus menjadi kualifikasi minimum yang diperlukan, seperti gelar empat tahun dan tiga tahun pengalaman profesional. Ini adalah kategori utama yang digunakan; pendidikan, pengalaman, kemampuan dan pengetahuan.

Tambahkan kualifikasi aset. Ini merupakan perluasan dari persyaratan minimum, dan mencakup lebih banyak detail tentang pendidikan, pengetahuan, dan pengalaman. Ini adalah kualifikasi yang lebih disukai tetapi tidak esensial untuk dimiliki oleh para kandidat. Misalnya, sementara gelar empat tahun mungkin diperlukan, gelar lanjutan mungkin lebih disukai.

Sertakan detail di bagian persyaratan operasional. Ini adalah persyaratan untuk pekerjaan yang tidak selalu berhubungan dengan keterampilan, pengalaman, pendidikan, dan pengetahuan spesifik seorang kandidat. Sebagai contoh, kandidat mungkin perlu bekerja shift akhir pekan, membagi shift atau on call, atau mereka mungkin diminta untuk bepergian.

Tuliskan kebutuhan organisasi yang berkaitan dengan posisi tersebut. Ini adalah kebutuhan organisasi yang akan dipenuhi kandidat jika diberi pekerjaan. Sebagai contoh, itu mungkin menjadi tanggung jawab kandidat untuk mempromosikan penyebab tertentu dalam organisasi, mempertahankan nomor keanggotaan atau menyelesaikan ulasan kinerja.