Keselamatan di tempat kerja sangat penting untuk menyediakan lingkungan yang aman di mana karyawan dapat bekerja dengan risiko minimal terhadap kesehatan mereka. Kecelakaan di tempat kerja dapat menyebabkan cedera dan kematian. Mencegah kecelakaan ini membutuhkan upaya semua karyawan dalam organisasi. Ada banyak risiko di tempat kerja, termasuk bahaya akibat kesalahan manusia dan kerusakan mekanis.Suatu organisasi harus menggunakan kombinasi pelatihan keselamatan dan protokol keselamatan untuk mencegah cedera karyawan sebanyak mungkin.
$config[code] not foundTanggung Jawab Majikan
Pengusaha harus memperhatikan keselamatan tempat kerja dengan serius. Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) Departemen Tenaga Kerja AS menyediakan sumber daya untuk mengelola keselamatan dan mencegah cedera dan penyakit tertentu. Majikan bertanggung jawab untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur untuk mencegah cedera di tempat kerja. OSHA memberikan standar untuk semua organisasi, termasuk usaha kecil, serta peraturan khusus oleh industri (misalnya, longshoring).
Perlindungan Majikan
Kebijakan dan prosedur keselamatan harus mencakup sistem dokumentasi terperinci, termasuk pelatihan karyawan, peralatan keselamatan, inspeksi keselamatan, dokumentasi cedera dan pelaporan cedera. Majikan harus menyimpan catatan yang akurat dan membuat laporan kepada agen yang sesuai (termasuk OSHA). Mendemonstrasikan pencegahan cedera pada standar OSHA juga melindungi majikan dari beberapa paparan hukum. Akhirnya, mengurangi cedera di tempat kerja juga menghemat biaya untuk klaim kompensasi pekerja.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTanggung Jawab Karyawan
Setiap pekerja memainkan peran penting dalam memastikan keselamatannya sendiri untuk mencegah cedera, sakit, atau kematian akibat kecelakaan di tempat kerja. Untuk mempertahankan tempat kerja yang aman, karyawan harus menyelesaikan pelatihan keselamatan wajib, melakukan inspeksi, melengkapi daftar periksa keselamatan, dan mengikuti protokol keselamatan secara konsisten di tempat kerja. Bagi banyak organisasi, tanggung jawab karyawan juga termasuk datang ke pekerjaan yang dipersiapkan untuk melakukan tugas-tugas tanpa gangguan alkohol atau obat-obatan.
Perlindungan Karyawan
Program keselamatan komprehensif pemberi kerja, termasuk pelatihan, protokol, dan dokumentasi, berfungsi untuk melindungi karyawan secara individu. Ketika karyawan mengikuti standar keselamatan yang dipelihara oleh organisasi, ia melakukan pekerjaan di lingkungan kerja yang aman. Karyawan juga dilindungi di banyak organisasi (dengan lebih dari jumlah karyawan yang ditetapkan secara hukum) oleh asuransi kompensasi pekerja. Jika terjadi cedera atau kematian, karyawan atau ahli warisnya akan menerima kompensasi atas kehilangan yang berkelanjutan pada pekerjaan dengan imbalan kompensasi pekerja yang tersedia.
Menyatukan Semuanya
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS), "Sekitar 3,8 juta (94,8 persen) dari 4 juta cedera dan penyakit akibat kerja tidak fatal pada 2007 adalah cedera - di mana 2,6 juta (69,6 persen) terjadi di industri penyedia layanan yang mempekerjakan 79,5 persen dari tenaga kerja industri swasta yang dicakup oleh survei ini. " (Lihat Referensi 2)
Tempat kerja yang aman menguntungkan semua orang. Pengusaha dan karyawan bekerja bersama untuk memastikan semua pekerja dilindungi dari cedera. Mereka menikmati perlindungan cadangan yang mungkin dari asuransi kompensasi pekerja jika terjadi kecelakaan atau paparan di tempat kerja. Ketika semua karyawan dan manajer bekerja untuk mengikuti protokol keselamatan dan melengkapi dokumentasi yang sesuai, seluruh organisasi memelihara budaya keselamatan tempat kerja.
