Sasaran karir Anda biasanya adalah salah satu hal pertama yang dilihat calon atasan ketika dia melihat resume Anda. Merancang tujuan karier yang terstruktur dengan baik dan memikat adalah keterampilan yang berharga dan menempatkan keterampilan itu untuk bekerja dapat berarti mendapatkan pekerjaan yang sempurna untuk Anda.
Struktur dan Frasa
Ketika Anda membuat tujuan karier, pilihlah yang pendek dan manis. Sasaran yang panjang cenderung melebih-lebihkan informasi yang sudah Anda sertakan dalam resume Anda, dan bisa menjadi membosankan dan berlebihan bagi orang yang harus membaca beberapa resume sehari. Pilih frase kata kerja yang kuat daripada kalimat lengkap dan hindari menggunakan kata "I" dalam tujuan Anda. Misalnya, alih-alih menulis, "Saya menginginkan pekerjaan," gunakan frasa, "mencari pekerjaan." Jangan meminta apa pun sebagai bagian dari tujuan karier Anda; alih-alih, tawarkan layanan Anda. Ketika Anda menulis, “Mencari pekerjaan di mana saya dapat memperluas keterampilan saya / mendapatkan pengalaman / meningkatkan paparan,” Anda pada dasarnya meminta mereka untuk memberi Anda sesuatu dari pekerjaan alih-alih menawarkan untuk membawa sesuatu ke perusahaan mereka.
Fokus pada Jenis Pekerjaan
Jelaskan secara spesifik tujuan karier Anda. Beri tahu calon pemberi kerja dengan tepat pekerjaan apa yang Anda cari; frasa umum seperti "mencari pekerjaan paruh waktu" atau "Pekerjaan di dunia penjualan" tidak cukup spesifik. Alih-alih, gunakan frasa seperti "pekerjaan penjualan langsung yang bekerja di industri telekomunikasi" atau "pekerjaan paruh waktu yang menyediakan layanan administrasi ke firma hukum." Tujuan ini menentukan pekerjaan yang Anda cari alih-alih membuatnya terlihat seperti Anda akan mengambil apa pun kamu bisa mendapatkan. Tentu saja, Anda harus menyesuaikan tujuan Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar dalam situasi ini, tetapi pada akhirnya itu akan membuat Anda menjadi kandidat yang lebih baik.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSorot Keahlian Anda
Gunakan tujuan Anda sebagai cara untuk menunjukkan apa yang dapat Anda lakukan. Frasa seperti "mencari posisi akuntansi dengan spesialisasi dalam akun perusahaan dan analisis pasar saham" menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki keahlian khusus dan keahlian yang dapat Anda bawa ke perusahaan mereka. Jika Anda tidak memiliki bidang keahlian, coba pikirkan keterampilan yang akan menguntungkan seseorang dalam pekerjaan itu, seperti komunikasi antarpribadi, mengetik, memecahkan masalah, atau hubungan pelanggan. Kemudian tunjukkan bagaimana Anda dapat menerapkan keterampilan-keterampilan itu pada posisi dengan menyorotinya dalam tujuan karier Anda.
