Orientasi untuk pekerjaan baru adalah peluang untuk membuat kesan yang baik pada rekan kerja dan atasan. Menurut Society of Human Resource Professionals, sekitar 93 persen organisasi memegang semacam orientasi karyawan baru untuk melatih dan menyesuaikan diri dengan karyawan baru. Orientasi dapat berlangsung beberapa jam hingga beberapa bulan. Memperlihatkan diri Anda secara positif selama orientasi perekrutan baru Anda meningkatkan peluang Anda untuk sukses ketika Anda memulai pekerjaan baru Anda.
$config[code] not foundAtur Alarm Anda
Salah satu hal terburuk yang harus dilakukan selama orientasi Anda adalah berjalan terlambat. Ketahui waktu mulai dan rencanakan waktu yang cukup sehingga Anda bisa sampai di sana lebih awal. Anda akan merasa kurang gugup dengan tidak bergegas melewati pintu. Datang lebih awal juga akan memberi Anda kesempatan untuk bergaul dengan karyawan baru lainnya sebelum orientasi dimulai. Hindari kehilangan pekerjaan apa pun selama orientasi. Jika absen tidak dapat dihindari, tanyakan kapan Anda dapat memeriksa informasi yang Anda lewatkan.
Berpakaian untuk Kesuksesan
Cara Anda berpakaian di pekerjaan membuat kesan dengan orang lain. Jika Anda terlihat tidak rapi dan ceroboh, bos baru Anda mungkin menganggap Anda tidak teratur dan ceroboh. Dengan berpakaian profesional dan memperhatikan detail dengan perawatan dan aksesori pribadi Anda, Anda akan merasa lebih percaya diri dan tampil lebih cakap. Berhati-hatilah untuk tidak berpakaian berlebihan atau memakai sesuatu yang provokatif, karena itu menarik perhatian negatif.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTidak Ada "Aku" di Tim
Tetap positif selama orientasi, dan jangan membicarakan orang lain atau menjadi orang yang selalu memiliki jawaban. Hormat dan dengarkan ketika orang lain berbicara. Ketika Anda bertemu karyawan lain, pelajari nama mereka dan peran mereka dalam organisasi. Ketika mereka membantu dengan pelatihan atau menjawab pertanyaan Anda, beri mereka penghargaan atas bantuan mereka. Hindari gosip kantor dan jauhi politik kantor selama orientasi.
Tetap Bangun
Teliti perusahaan sebelum hari pertama Anda untuk mendapatkan lompatan awal pada sejarah dan organisasi perusahaan. Tunjukkan minat Anda selama orientasi dengan membuat catatan dan mengajukan pertanyaan. Berpartisipasilah dalam diskusi kelompok dan cobalah untuk memberikan masukan yang berarti. Meskipun beberapa bagian orientasi mungkin membosankan, tahan dorongan untuk keluar dan biarkan pikiran Anda mengembara.
