Anda telah memegang posisi Anda di tempat kerja untuk sementara waktu dan Anda merasa seperti telah membuktikan diri sebagai karyawan yang hebat, jadi Anda bertanya-tanya mengapa atasan Anda belum mempromosikan Anda. Terkadang untuk mendapatkan kredit yang layak Anda dapatkan di tempat kerja, Anda harus menunjukkan prestasi dan tambahan Anda ke tim kepada bos Anda. Meskipun hal ini bisa sangat menegangkan, itu pasti sepadan dengan usaha jika dapat membantu memberikan karier dan gaji Anda dorongan yang layak.
$config[code] not foundJelaskan alasan mengapa Anda yakin pantas dipromosikan. Anda perlu memiliki contoh spesifik untuk mendukung tujuan Anda. Ini bisa berupa hal-hal seperti mendapatkan akun besar, jika Anda seorang tenaga penjualan, atau merancang situs web pemenang penghargaan jika Anda seorang desainer web.
Nyatakan dengan jelas kepada atasan Anda bahwa Anda ingin menerima promosi. Jangan pernah berasumsi bahwa bos Anda akan menerima petunjuk halus bahwa Anda ingin naik tangga. Dengan tidak secara langsung menyatakan bahwa Anda merasa pantas dipromosikan, atasan Anda mungkin berasumsi bahwa Anda puas dengan peran Anda saat ini.
Pertimbangkan arah apa yang Anda inginkan untuk mengambil karier Anda selanjutnya. Bos Anda bukan pembaca pikiran. Jika Anda tahu apa yang Anda inginkan, dia akan lebih siap untuk membantu Anda sampai di sana. Kalau tidak, Anda mungkin akan dipromosikan menjadi pekerjaan yang sebenarnya tidak Anda inginkan. Jika Anda menemukan diri Anda dalam situasi ini, jangan ragu untuk berbicara, karena pekerjaan Anda memainkan peran yang sangat besar dalam kebahagiaan harian Anda.
Jelaskan kepada bos Anda bahwa Anda menikmati bekerja dengannya, dan keinginan Anda untuk promosi tidak ada hubungannya dengan hubungan Anda dengannya. Bahkan jika Anda tidak benar-benar menyukai bos Anda, Anda tidak ingin menimbulkan perasaan terluka, dan Anda mungkin ingin menggunakannya sebagai referensi di masa depan. Dalam hal ini, yakinkan atasan Anda tentang alasan lain untuk mencari promosi.
