Houston (PRESS RELEASE - 4 Mei 2011) - Pemilik usaha kecil mempekerjakan lebih banyak pekerja dan meningkatkan kompensasi untuk mengantisipasi peningkatan bisnis pada tahun 2011, menurut Survei Kepercayaan Bisnis terbaru yang dirilis oleh Insperity (NYSE: NSP), penyedia sumber daya manusia dan solusi kinerja bisnis terkemuka untuk bisnis terbaik Amerika.. Sementara 23 persen percaya bahwa rebound ekonomi saat ini sedang berlangsung, 40 persen mengharapkannya terjadi pada paruh terakhir 2011 atau lebih baru dan 35 persen tetap tidak yakin.
$config[code] not foundSementara sentimen pemilik bisnis sebagaimana diukur oleh survei menunjukkan peningkatan keinginan untuk menjadi lebih agresif dalam beberapa bulan mendatang, data internal Insperity menunjukkan bahwa pengusaha yang sama ini masih mengambil pendekatan yang lebih konservatif terhadap keputusan bisnis terkait ketenagakerjaan. Metrik kompensasi dari basis Insperity yang terdiri lebih dari 5.700 usaha kecil dan menengah menunjukkan bahwa dibandingkan dengan musim gugur yang lalu, komisi rata-rata yang dibayarkan kepada staf penjualan turun menjadi 5,4 persen dibandingkan 8,8 persen pada November lalu. Upah lembur adalah 8,0 persen dari gaji reguler, turun dari 8,9 persen yang dilaporkan November lalu dan tetap di bawah tingkat 10 persen yang sering mendorong kebutuhan akan karyawan tambahan.
Dalam survei yang dilakukan 19-21 April, ketika ditanya bagaimana mereka mengelola jumlah karyawan perusahaan, 37 persen responden mengatakan mereka menambah posisi baru, naik dari 24 persen sebelumnya; 57 persen menyatakan bahwa mereka mempertahankan tingkat kepegawaian saat ini, turun dari 67 persen; dan hanya 6 persen yang merumahkan karyawan.
“Usaha kecil dan menengah mengambil langkah yang konsisten dengan pertumbuhan ekonomi yang lambat, sambil menemukan cara untuk mengubah hambatan menjadi peluang. Kami mulai bergerak ke arah yang benar, dipimpin oleh fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi dari segmen penting dari komunitas bisnis ini, "kata Paul J. Sarvadi, ketua dan kepala eksekutif Insperity.
Ekonomi kembali terdaftar sebagai perhatian jangka pendek terkemuka oleh 68 persen pemilik bisnis, tetapi turun dari 77 persen pada November; diikuti oleh 46 persen yang menentukan kenaikan biaya perawatan kesehatan dibandingkan 54 persen sebelumnya; 45 persen mengutip reformasi pelayanan kesehatan pemerintah; dan 36 persen daftar mengendalikan biaya operasi. Untuk kekhawatiran jangka panjang, 73 persen mengatakan mereka sangat prihatin atau telah meningkatkan kekhawatiran tentang defisit federal dan total utang nasional; 61 persen menunjuk ekonomi; 60 persen terdaftar kenaikan pajak potensial; dan 59 persen mengutip ekspansi pemerintah dan pengaruhnya terhadap bisnis.
Ketika ditanya tentang saluran pipa mereka untuk bisnis baru untuk sisa tahun 2011, 53 persen responden survei mengatakan bahwa mereka mengharapkan penjualan naik versus 38 persen pada musim gugur lalu, mewakili peningkatan yang signifikan; 31 persen memperkirakan itu akan tetap sama; 8 persen mengantisipasi penurunan penjualan dan 7 persen tidak yakin.
Selain itu, 76 persen pemilik dan manajer usaha kecil dan menengah mengatakan bahwa mereka memenuhi atau melampaui rencana kinerja 2011 mereka, naik dari 67 persen dalam survei terakhir; sementara 24 persen sisanya melaporkan bahwa mereka melakukan lebih buruk dari yang diharapkan.
Survei juga menemukan bahwa 54 persen dari peserta diharapkan untuk mempertahankan kompensasi karyawan pada level saat ini sepanjang 2011; 31 persen peningkatan yang direncanakan - naik dari 26 persen dalam survei terakhir; 3 persen diharapkan menurun dan 13 persen tidak yakin.
Mengenai kegiatan yang menghasilkan keuntungan saat ini, 72 persen menyebutkan peningkatan tingkat layanan kepada klien sebagai strategi utama. Ini diikuti oleh 69 persen yang berharap untuk menjual akun baru; 41 persen yang mengatakan mereka menambahkan layanan atau produk baru; 30 persen responden survei mendaftar bernegosiasi dengan vendor; dan 27 persen menyebutkan investasi dalam perbaikan baru.
Tentang Insperity
Insperity, penasihat tepercaya untuk bisnis terbaik Amerika selama lebih dari 25 tahun, menyediakan serangkaian sumber daya manusia dan solusi bisnis yang dirancang untuk membantu meningkatkan kinerja bisnis. Insperity Business Performance Advisors menawarkan solusi Workforce OptimizationTM paling komprehensif di pasar yang memberikan bantuan administratif, manfaat yang lebih baik, pengurangan kewajiban, dan cara sistematis untuk meningkatkan produktivitas. Penawaran tambahan termasuk Solusi MidMarket, Manajemen Kinerja, Manajemen Biaya, Waktu dan Kehadiran, Perencanaan Organisasi, Pemeriksaan Ketenagakerjaan, Layanan Perekrutan, Layanan Pensiun, Asuransi Bisnis dan Layanan Teknologi. Solusi kinerja bisnis Insperity mendukung lebih dari 100.000 bisnis dengan lebih dari 2 juta karyawan. Dengan pendapatan 2010 lebih dari $ 1,7 miliar, Insperity beroperasi di 55 kantor di seluruh Amerika Serikat.
More in: Pertumbuhan Bisnis Kecil
