Surat-surat permintaan tertulis kepada pemberi kerja menjelaskan kualifikasi Anda untuk suatu pekerjaan. Mereka juga berakhir dengan paragraf yang menyatakan bahwa Anda akan menindaklanjuti dengan majikan untuk mengatur wawancara. Ketika Anda ingin mengetahui status surat pertanyaan Anda, surat tindak lanjut Anda akan menyertakan beberapa informasi yang sama, tetapi akan tetap singkat.
Tunggu setidaknya dua minggu setelah Anda mengirim surat pertanyaan sebelum Anda menulis surat tindak lanjut. Ini memberi majikan cukup waktu untuk mempertimbangkan resume Anda dan apakah ada posisi yang sesuai untuk Anda.
$config[code] not foundKetikkan tanggal di baris atas surat di sebelah kiri halaman. Lewati satu baris, lalu ketikkan nama Anda. Ketikkan alamat jalan Anda pada baris berikutnya, dan pada berikutnya, kota, negara bagian, dan kode pos Anda. Lewati garis, dan ketikkan nama majikan. Letakkan judul perusahaan di baris berikutnya, dan nama perusahaan di baris berikutnya. Ini harus diikuti oleh alamat jalan majikan pada satu baris, dan kemudian kota, negara bagian, dan kode pos pada baris berikutnya.
Lewati dua baris. Tulis: Yang Terhormat (Tn. Nn., Ny. Atau Dr.) dan nama belakang orang yang ingin Anda hubungi. Beri tanda baca baris ini dengan tanda titik dua. Sebagai contoh, Yth. Ms. Jones:
Tinggalkan ruang ganda. Mulailah teks surat Anda dengan mengingatkan majikan bahwa Anda mengirim surat permintaan pada tanggal tertentu bersama dengan resume Anda. Nyatakan bahwa Anda menulis untuk menanyakan tentang ketersediaan lowongan untuk posisi yang dirujuk dalam surat Anda.
Tekankan kembali minat Anda untuk bekerja di perusahaan. Di paragraf kedua, tulis bagaimana Anda bisa menguntungkan perusahaan, bukan bagaimana perusahaan bisa menguntungkan Anda.
Tutup surat dengan pernyataan yang Anda harap akan segera dengar dari majikan dan nantikan untuk membahas kemungkinan pekerjaan Anda dengan perusahaan secara langsung.
Akhiri surat dengan penutup seperti dengan tulus atau salam. Sisakan ruang kosong untuk tanda tangan tulisan tangan. Ketikkan tanda tangan Anda. Tandatangani surat Anda dengan tinta. Letakkan informasi kontak Anda di bawah tanda tangan yang diketik untuk memudahkan majikan menanggapi surat Anda.
Tip
Pilihan lain adalah mengirim email yang berisi konten yang sama dengan surat itu, seperti alasan Anda menulis dan bagaimana Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Metode ini paling baik digunakan jika Anda tahu majikan menggunakan email sebagai alat komunikasi utama.
