Sebagai pencari kerja, mudah bagi saraf Anda untuk masuk setelah wawancara saat Anda dengan cemas menunggu panggilan balik dari manajer perekrutan. Namun, Anda tidak perlu menunggu iseng di telepon. Sangat penting bahwa Anda mengambil inisiatif untuk menindaklanjuti dengan pewawancara. Dianjurkan agar semua pelamar menelepon untuk menindaklanjuti setelah wawancara mereka, dan mengatur waktu panggilan Anda dengan sempurna dapat membantu Anda mendapatkan posisi itu.
$config[code] not foundKapan Menghubungi
Menelepon manajer perekrutan terlalu cepat bisa membuat Anda terlihat seperti hama, tetapi menunggu terlalu lama bisa menghancurkan peluang Anda. Karir merekomendasikan agar pencari kerja menunggu dua atau tiga hari setelah wawancara untuk ditindaklanjuti. Dengan cara ini, pemberi kerja memiliki cukup waktu untuk menyelesaikan wawancara dan mengumpulkan pemikiran mereka, tetapi wawancara Anda mungkin masih segar di benak mereka. Pengecualian untuk ini adalah jika pewawancara memberi Anda tanggal tertentu di mana ia akan membuat keputusan. Misalnya, jika dia memberi tahu Anda bahwa dia akan mewawancarai pelamar lain selama seminggu, Anda tidak ingin memanggilnya setelah hanya dua hari. Tunggu tanggal yang dia berikan untuk Anda lewati, lalu panggil dua hingga tiga hari setelah itu.
Apa yang harus dikatakan
Ketika Anda menelepon, ingatkan pewawancara siapa Anda dan katakan padanya Anda menelepon untuk menindaklanjuti tentang posisi tersebut. Anda seharusnya mengucapkan terima kasih padanya pada saat wawancara, tetapi panggilan tindak lanjut Anda adalah waktu yang ideal untuk mengucapkan terima kasih lagi. Tegaskan kembali minat Anda pada posisi itu, dan tanyakan apakah dia sudah membuat keputusan atau berharap untuk segera mengambilnya. Mengambil inisiatif dan melakukan panggilan telepon menunjukkan bahwa Anda memiliki motivasi dan motivasi diri, yang seringkali menarik bagi calon pemberi kerja. Ini juga menunjukkan bahwa minat Anda untuk bekerja di perusahaan spesifiknya adalah asli. Sebaiknya luangkan waktu sejenak untuk menyoroti kualifikasi Anda untuk yang terakhir kalinya saat menelepon. Hal ini dapat menyuarakan ingatan pewawancara tentang poin penting yang dia lewatkan selama wawancara, dan membantu Anda menonjol dari kandidat yang diwawancarai setelah Anda.
Kiat
Atur waktu panggilan tindak lanjut Anda dengan tepat. Pilih waktu ketika Anda tahu Anda akan berada di lingkungan yang tenang tanpa gangguan sehingga Anda dapat memusatkan semua perhatian Anda pada percakapan. Jika Anda terbiasa dengan lingkungan kerja atau jadwal pewawancara, pilih waktu yang sepertinya tidak akan sibuk. Misalnya, jika dia menyebutkan dalam wawancara bahwa perusahaan melakukan panggilan konferensi setiap pagi, Anda mungkin lebih baik menelepon sore hari. Saat Anda menelepon, tanyakan apakah ini saat yang tepat baginya untuk berbicara sebelum melakukan pidato tindak lanjut yang panjang. Jika tidak, tanyakan jam berapa akan lebih baik dan tindak lanjuti dengan menelepon kembali pada waktu itu.
Pertimbangan
Tinggalkan pesan suara jika pewawancara tidak menjawab saat Anda menelepon. Jika pesan suara Anda belum dikembalikan pada hari berikutnya, Anda dapat mencoba lagi. Namun, jangan terus-menerus menelepon untuk menindaklanjuti posisi tersebut. Hal ini cenderung membuat jengkel dan mengganggu manajer perekrutan - dan dapat merusak peluang Anda untuk dipekerjakan. Jangan menelepon di luar jam kerja normal kecuali pewawancara menyuruh Anda melakukannya. Panggil saja nomor yang disediakan pewawancara. Jangan menelepon meja depan atau meminta nomor telepon pribadi pekerja lain untuk menghubunginya jika dia tidak memberikannya sendiri kepada Anda.
