Cara Menulis Surat Pengantar untuk "Kepada Siapa Berkepentingan"

Anonim

Perburuan pekerjaan adalah proses yang sangat melelahkan dan menghabiskan waktu. Itu dimulai jauh sebelum benar-benar mengirimkan resume dan surat pengantar. Pencarian dimulai dengan meneliti secara menyeluruh calon pemberi kerja dan menemukan apa yang dicari oleh para pemberi kerja. Ketekunan harus mengungkapkan nama dan judul orang yang meninjau materi Anda. Jika tidak, Anda mungkin harus menggunakan jalur yang ditakuti "kepada siapa ia berkepentingan". Ini bukan cara yang disarankan untuk memulai surat lamaran Anda; gunakan hanya jika Anda benar-benar tidak dapat menemukan nama atau jika Anda ingin memiliki huruf "default" untuk mengirim prospek "jangka panjang" Anda.

$config[code] not found

Tulis alamat dan informasi kontak Anda di bagian atas halaman. Di bawah ini, tulis nama perusahaan dan alamatnya. Mulailah surat itu dengan menulis "Kepada siapa pun yang berkepentingan:".

Pacu perhatian pembaca dengan menunjukkan apa yang Anda sukai tentang perusahaan di paragraf pertama. Pamerkan riset Anda tentang perusahaan di sini dengan membahas apa itu tentang perusahaan yang membuat Anda tertarik (selain fakta bahwa ia sedang merekrut). Diskusikan posisi apa yang Anda lamar.

Tulis tentang kualifikasi spesifik Anda dan bagaimana mereka berlaku untuk pembukaan di paragraf kedua. Diskusikan dua atau tiga keterampilan atau pengalaman yang relevan yang dapat Anda bawa ke perusahaan. Gunakan informasi yang berbeda dari yang ada di resume Anda; majikan tidak ingin melihat hal yang sama dua kali. Selain itu, Anda mendapat kesempatan untuk menjual diri Anda lebih banyak di surat pengantar. Gunakan.

Pertimbangkan untuk menjelaskan secara singkat mengapa Anda menulis surat "kepada siapa ini berkepentingan" pada paragraf terakhir dan jelaskan apa yang Anda rencanakan untuk dilakukan selanjutnya. Misalnya, jika Anda menelepon perusahaan dan petugas mengatakan kepada Anda bahwa mitra perekrutan belum diambil (tetapi surat itu akan jatuh tempo pada satu atau dua hari berikutnya), beri nama petugas dan jelaskan panggilan telepon. Diskusikan apakah Anda akan menindaklanjuti dengan majikan. Berterimakasihlah kepada orang tersebut karena telah meluangkan waktu untuk meninjau materi Anda dan menandatangani surat itu.