Apakah Anda sedang mengejar pekerjaan baru, kesempatan pendidikan atau bahkan beasiswa, surat rekomendasi biasanya berguna. Tetapi jika Anda tidak yakin harus bertanya siapa atau bagaimana cara menanyakannya, mendapatkan surat kecil itu bisa sangat rumit.
Pikirkan tentang siapa yang memiliki hal-hal positif untuk dikatakan tentang Anda terlebih dahulu. Tidak semua profesor atau atasan Anda akan memiliki pandangan positif tentang Anda dan kadang-kadang sulit untuk mengatakannya. Untuk mempermudah, pilih satu atau dua orang yang telah membimbing Anda dan mengenal Anda dengan sangat baik. Kepercayaan juga penting karena Anda ingin mereka menggambarkan Anda secara positif.
$config[code] not foundJangan memilih supervisor Anda saat ini kecuali Anda berdua telah membahas rencana spesifik untuk perubahan posisi. Namun, jika Anda mengejar pertumbuhan dalam pendidikan atau untuk mendapatkan penghargaan, meminta atasan Anda bisa diterima.
Hubungi atau email siapa yang ingin Anda tulis surat itu. Beri tahu mereka terlebih dahulu apa yang Anda kejar dan mengapa Anda secara spesifik memintanya untuk menulisnya. Pastikan poin Anda meyakinkan.
Putuskan apakah Anda ingin surat itu bersifat umum, memberikannya kemampuan untuk digunakan untuk berbagai keperluan selama satu atau dua tahun ke depan. Memiliki surat rekomendasi multiguna, terutama di bidang profesional, selalu berguna karena menghemat waktu kemudian.
Tawarkan untuk menulis sendiri surat sambil bertanya, memberi mereka kemampuan untuk mengeditnya sesuai dengan keinginan mereka. Pastikan untuk mengklarifikasi ini sebagai menghormati waktu mereka alih-alih tidak mempercayai pendapat orang tersebut tentang Anda. Pastikan juga Anda memberi orang yang Anda minta pemberitahuan dua minggu untuk menulis surat.
Tanyakan apakah Anda dapat menerima salinan surat setelah fakta untuk referensi di masa mendatang. Jika surat itu akan diemail, minta CC'd di email.
Berterimakasihlah kepada orang tersebut karena telah menulis surat dengan mengirim catatan tulisan tangan, menelepon atau mengirim email kepada orang tersebut.
Tip
Ingatlah untuk meminta surat rekomendasi dalam waktu yang cukup bagi orang tersebut untuk menulisnya. Dua minggu adalah standar, tetapi sebulan di muka tidak ada salahnya selama mereka dikirim pengingat seminggu sebelum jatuh tempo. Pastikan juga Anda sudah mengenal pemberi rekomendasi dalam jumlah waktu yang baik sebelum bertanya kepada mereka.
