Cara Mendaftar Pengalaman Mengasuh Anak sebagai Relawan Bekerja di Resume

Daftar Isi:

Anonim

Membuat resume ketika Anda memiliki sedikit pengalaman dalam posisi pekerjaan bergaji dapat menjadi tantangan. Namun, mungkin untuk mempresentasikan pekerjaan sukarela pada resume Anda untuk menunjukkan tanggung jawab Anda dan atribut positif lainnya kepada pemberi kerja. Jika Anda memiliki pengalaman menjaga anak dan tidak dibayar untuk layanan Anda, Anda dapat mendaftarkannya sebagai pekerjaan sukarela di resume Anda.

Tempatkan pengalaman pengasuhan sukarela Anda di bagian "Pengalaman Kerja" Anda jika itu satu-satunya pengalaman sukarela yang Anda sertakan pada resume Anda. Jika Anda mendaftar posisi sukarelawan lainnya, buat bagian "Pengalaman Relawan" yang terpisah.

$config[code] not found

Tuliskan judul pekerjaan Anda, tanggal di mana Anda memegang posisi menjaga anak, dan lokasi (kota / negara bagian). Daripada menggunakan "pengasuh anak," pertimbangkan judul yang terdengar lebih profesional, seperti, "penyedia penitipan anak." Misalnya: "Pekerja Penitipan Anak: Mei 2010 - Juli 2010, Chicago, IL."

Tulis daftar tiga hingga lima tugas atau tanggung jawab di bawah judul pengasuhan Anda. Mulailah setiap pernyataan dengan kata kerja tindakan yang kuat, seperti "disiapkan" atau "dipertahankan." Hindari menggunakan orang pertama ("Aku") dan pertahankan setiap pernyataan singkat. Misalnya: "menyiapkan makan siang setiap hari" atau "kegiatan berjalan di alam terbuka." Sertakan rentang usia anak-anak yang Anda asuh dalam deskripsi Anda.

Tip

Jika Anda berjuang dengan ide-ide untuk dimasukkan sebagai tanggung jawab, brainstorming daftar dan tuliskan semua yang Anda lakukan selama menjadi babysitter, seperti mengganti popok, membantu mengerjakan pekerjaan rumah, atau bermain game. Pertimbangkan setiap tugas dari perspektif majikan dan ucapkan pernyataan Anda untuk menarik apa yang ia cari. Misalnya, jika Anda mengasuh dua saudara kandung Anda kemungkinan besar putus beberapa perkelahian. Di resume Anda, tunjukkan ini sebagai, "situasi konflik yang diselesaikan," frasa yang lebih cenderung menarik perhatian atasan.