Anda sudah lama menunggu kenaikan gaji dan siap menulis surat yang meminta kenaikan yang layak Anda terima. Surat kenaikan gaji memberikan fakta penting yang akan membantu atasan Anda mengambil keputusan. Itulah mengapa penting untuk melakukan riset dasar yang akan memberi Anda informasi yang Anda butuhkan, menulis surat yang meyakinkan yang dengan jelas mencantumkan kontribusi Anda kepada perusahaan.
Penelitian Pertama
Sebuah penelitian kecil dapat membantu meningkatkan kasus Anda untuk kenaikan gaji. Selidiki berapa gaji rata-rata seseorang untuk profesi Anda dengan pengalaman Anda. Jika Anda milik organisasi profesional, lihat situs web asosiasi untuk informasi tentang gaji rata-rata. Anda juga dapat menemukan informasi tentang gaji di situs web Biro Statistik Tenaga Kerja A.S atau dengan meninjau iklan pekerjaan yang mencantumkan gaji. Jika Anda bekerja di dunia nirlaba, asosiasi nirlaba negara bagian Anda mungkin menawarkan survei gaji, meskipun Anda mungkin harus membayar informasi gaji jika Anda bukan anggota. Sebagai bagian dari penelitian Anda, tinjau pencapaian Anda selama setahun terakhir. Prestasi yang sangat mengesankan akan membantu Anda mengajukan kenaikan gaji.
$config[code] not foundJelaskan Apa yang Anda Inginkan
Dapatkan langsung ke titik dalam kalimat pertama Anda. Jelaskan bahwa Anda ingin membahas kenaikan gaji Anda. Sebutkan secara singkat alasan mengapa Anda ingin peningkatan, seperti peninjauan kinerja Anda sudah terlambat atau tugas dan tanggung jawab Anda telah meningkat secara substansial sejak kenaikan gaji terakhir Anda. Biarkan paragraf pertama singkat dan jangan sertakan informasi asing, seperti berapa lama Anda telah bekerja untuk perusahaan. Bos Anda tidak akan peduli bahwa Anda telah bekerja untuk perusahaan selama 20 tahun jika Anda bukan karyawan bintang. Simpan alasan spesifik untuk permintaan Anda untuk paragraf berikutnya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJelaskan Mengapa Anda Layak Melakukannya
Biarkan atasan Anda tahu mengapa Anda berhak mendapatkan kenaikan gaji. Dia tidak akan peduli jika pemilik Anda menaikkan sewa Anda, istri Anda hamil atau mobil Anda perlahan-lahan hancur berantakan, jadi pastikan alasan Anda daftar terkait dengan kontribusi Anda kepada perusahaan dan bukan kebutuhan pribadi Anda. Majalah "Kiplinger" menyarankan agar Anda memperhatikan bagaimana kontribusi Anda memiliki dampak nyata pada pendapatan atau biaya perusahaan. Mungkin Anda sudah melampaui proyeksi penjualan sebesar 30 persen atau menyelesaikan proyek dua minggu sebelum jatuh tempo dan di bawah anggaran. Fokus pada tiga atau empat pencapaian bintang yang benar-benar membedakan Anda dari karyawan lain dan menunjukkan nilai Anda. Jika penelitian Anda menunjukkan bahwa gaji Anda lebih rendah dari standar industri, pastikan untuk menyebutkan fakta ini.
Minta Pertemuan
Selesaikan surat dengan permintaan rapat untuk membahas masalah ini lebih lanjut sesuai dengan kenyamanan atasan Anda. Sikap dasar sangat penting ketika Anda menulis surat meminta kenaikan gaji. Berterima kasih kepada atasan Anda karena mempertimbangkan permintaan Anda dan menyebutkan bahwa Anda menikmati bekerja untuknya. Simpan salinan surat itu untuk catatan Anda. Jika Anda menjadi gugup selama rapat dan lupa beberapa alasan mengapa Anda berhak mendapatkan kenaikan gaji, surat itu akan menjadi referensi yang tepat.
