Apa Waktu Standar untuk Menawarkan Pekerjaan Setelah Proses Wawancara?

Waktu standar yang diperlukan untuk menawarkan pekerjaan setelah wawancara Anda dapat sangat bervariasi menurut industri dan perusahaan. Dalam ritel, misalnya, Anda sering tahu beberapa saat setelah wawancara apakah Anda memiliki pekerjaan. Dalam banyak pengaturan ketenagakerjaan publik dan swasta lainnya, dibutuhkan beberapa hari mulai dari beberapa hari hingga beberapa minggu untuk mendapatkan kata resmi.

Perputaran Cepat

Dalam pengaturan ritel, mempekerjakan manajer biasanya tidak menghadapi beberapa proses panjang di belakang layar yang ada di banyak pengaturan kantor. Seorang manajer sering dapat membuat keputusan yang cukup cepat dalam merekrut karyawan bagian penjualan dan layanan lini depan. Plus, ketika Anda melamar pekerjaan ritel, Anda tidak harus bersaing dengan orang lain sebanyak Anda bersaing dengan standar dan harapan majikan. Jika Anda memiliki latar belakang dan kualitas yang tepat, seorang manajer toko biasanya ingin Anda segera melakukannya.

$config[code] not found

Panggilan Jangka Pendek

Dalam situasi lain, Anda mungkin memiliki wawancara dan mendapat telepon dalam beberapa hari. Dalam beberapa kasus, manajer atau komite perekrutan harus bertemu dengan banyak kandidat dan mengadakan pertemuan untuk mengevaluasi skor relatif mereka untuk masing-masing kandidat. Terkadang, seorang manajer perekrutan menelepon untuk memberi tahu Anda bahwa Anda "direkomendasikan" untuk posisi itu. Pesan ini biasanya berarti manajer atau komite perekrutan menyukai Anda, tetapi tawaran pekerjaan bergantung pada latar belakang dan referensi referensi yang berhasil.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Panggilan Jangka Panjang

Beberapa manajer perekrutan bahkan tidak akan menelepon dengan tawaran sampai semua pekerjaan kaki selesai. Anda biasanya mendengar ini pada saat wawancara. Etiket yang tepat menyatakan bahwa manajer perekrutan memberi tahu Anda perkiraan waktu dan apakah Anda bisa mengharapkan panggilan. Kadang-kadang, manajer melakukan perjalanan atau proyek penting tak lama setelah wawancara, yang dapat menunda panggilan. Mereka mungkin memberi tahu Anda hal ini atau secara tak terduga menunda hal-hal.

Kapan Menghubungi

Dalam beberapa kasus, tidak apa-apa untuk menindaklanjuti wawancara Anda dengan panggilan telepon. Secara umum, yang terbaik adalah menunggu sampai titik di mana Anda diminta untuk menelepon. Dalam ritel atau jika Anda diberi tahu bahwa keputusan itu datang dengan cepat, Anda harus menelepon dalam beberapa hari karena manajer mungkin hanya sibuk. Jika Anda belum pernah mendengar dari manajer dan itu di luar batas waktu yang disarankan, panggilan ramah untuk memeriksa kapan keputusan akhir akan datang dapat membantu Anda mendapatkan pembaruan tentang status Anda.