Meskipun undang-undang pajak federal memberikan persyaratan yang seragam bagi pengusaha untuk membayar pajak pengangguran federal atas upah, perbedaan di antara undang-undang pengangguran negara bagian dapat menyebabkan kebingungan. Ketika seorang karyawan bekerja di satu negara bagian dan tinggal di negara bagian lain, hal itu menciptakan situasi di mana pemberi kerja mungkin perlu memotong pajak penghasilan berdasarkan negara tempat seorang pekerja bertempat tinggal dan pajak pengangguran berdasarkan negara tempat pekerja melakukan sebagian besar pekerjaannya..
$config[code] not foundTes Lokasi
Dalam banyak kasus, keadaan di mana karyawan Anda hidup memiliki sedikit pengaruh pada negara di mana Anda mengajukan pajak pengangguran negara bagian. Pengusaha mengajukan pajak pengangguran di negara bagian di mana karyawan melakukan sebagian besar pekerjaannya. Jika karyawan Anda melapor ke tempat bisnis Anda dan melakukan sebagian besar jasanya di sana - atau layanan Anda pada dasarnya digunakan dalam satu bidang - Anda membayar pajak pengangguran berdasarkan pada negara tempat pekerja melakukan tugasnya, bukan negara tempat ia bekerja. hidup. Dalam hal ini, Anda membayar pajak pengangguran ke negara tempat bisnis Anda berada.
Tes Lainnya
Jika karyawan Anda tidak melakukan pekerjaan dari lokasi tetap, seperti salesman yang melakukan perjalanan di seluruh negeri, pengusaha harus membayar pajak pengangguran berdasarkan tempat ia mempertahankan basis operasi. Membayar pajak pengangguran di negara bagian tempat ia menerima surat, melakukan fungsi administrasi, dan mencatat rumah untuk bisnisnya. Ini mungkin keadaan di mana ia tinggal, negara kantor Anda berada atau negara ketiga. Jika pekerja Anda tidak mempertahankan basis operasi, seperti sopir truk yang tinggal di luar truknya, Anda membayar pajak pengangguran ke negara bagian di mana ia menerima instruksinya. Dalam hal ini, itulah keadaan dari mana Anda mengawasinya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKlaim Pengangguran Ke Luar Negeri
Jika karyawan Anda yang tinggal di luar negeri kehilangan pekerjaannya dan mengajukan tunjangan, di mana ia berlaku tergantung pada hukum kedua negara. Dalam banyak kasus, pekerja mengajukan klaim pengangguran dari negara tempat mereka tinggal, dan agen pengangguran mereka meminta dana dari negara lain untuk membayar klaim tersebut. Beberapa negara bagian, seperti Texas, memungkinkan pekerja yang tinggal di luar negara bagian untuk mengklaim manfaat berdasarkan lokasi tempat kerja. Jika negara Anda mengizinkan ini, karyawan Anda masih harus memenuhi semua kriteria untuk tunjangan pengangguran lanjutan di negara Anda.
Pajak Pengangguran vs. Pajak Penghasilan
Aturan yang mengatur negara bagian mana yang menerima pajak pengangguran dan negara bagian yang menerima pajak penghasilan yang dipotong dari penghasilan karyawan sangat berbeda. Meskipun kemungkinan Anda akan membayar pajak pengangguran ke negara bagian tempat bisnis Anda beroperasi, pemotongan pajak penghasilan harus semata-mata didasarkan pada kondisi tempat tinggal karyawan. Dalam beberapa kasus, negara mengembangkan perjanjian timbal balik di mana pekerja di negara bagian terdekat dikenakan pajak sesuai dengan tingkat negara tempat mereka bekerja. Periksa dengan departemen pendapatan negara bagian Anda untuk menentukan apakah negara bagian asal karyawan Anda memiliki perjanjian berdiri dengan negara Anda.
