Administrasi rumah sakit adalah manajemen rumah sakit sebagai bisnis. Administrasi terdiri dari manajer layanan medis dan kesehatan - kadang-kadang disebut eksekutif perawatan kesehatan dan administrator perawatan kesehatan - dan asisten mereka. Ukuran administrasi bervariasi, dan tugas administrator bervariasi sesuai dengan ukuran dan kompleksitas rumah sakit.
Rentang Tugas
Administrator adalah penghubung antara dewan rumah sakit, administrator lainnya, dan staf medis. Mereka mengoordinasikan kegiatan rumah sakit dan merumuskan politik keseluruhannya. Beberapa administrator bertugas merekrut dokter dan staf lain, melakukan evaluasi karyawan dan mengarahkan rapat staf. Mereka mungkin juga bertanggung jawab untuk hubungan masyarakat dan program penggalangan dana rumah sakit. Karena administrator mengembangkan program untuk rumah sakit pendidikan dan pengajaran, mereka harus mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang kedokteran.
$config[code] not foundUkuran Administrasi
Rumah sakit besar memiliki beberapa administrator dan asisten administrator yang mengelola departemen yang berbeda sementara satu administrator bertanggung jawab secara keseluruhan. Di rumah sakit yang lebih kecil, satu administrator mungkin bertanggung jawab atas beberapa departemen, atau bahkan seluruh rumah sakit. Dalam kasus ini, misalnya, administrator dapat meninjau anggaran untuk departemen ini dan memberikan persetujuan akhir untuk merekrut rekomendasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJenis-jenis Administrator
Berbagai jenis manajer layanan kesehatan memiliki tanggung jawab untuk berbagai bidang di rumah sakit besar. Sebagai contoh, manajer klinis mengarahkan departemen khusus dan biasanya memiliki pengalaman di bidang tersebut. Manajer informasi kesehatan adalah spesialis yang bertugas menjaga catatan pasien. Akhirnya, manajer bisnis mengatur masalah keuangan dan bisnis rumah sakit.
Umum vs. Khusus
Manajer klinis dan manajer informasi kesehatan memiliki tugas yang lebih spesifik daripada administrator umum secara keseluruhan. Administrator umum biasanya bertanggung jawab atas semua departemen, termasuk anggaran dan sisi bisnis. Di sisi lain, manajer informasi klinis dan kesehatan bekerja dalam departemen tertentu dan memiliki tugas seperti menerapkan kebijakan, mengelola personel, dan menulis laporan untuk administrator secara keseluruhan.
Menjadi Administrator
Pekerjaan entry-level dalam administrasi rumah sakit umumnya memerlukan setidaknya gelar sarjana, tetapi banyak posisi memerlukan master. Program master yang sesuai untuk mempersiapkan karir termasuk administrasi layanan kesehatan, administrasi perawatan jangka panjang, ilmu kesehatan, kesehatan masyarakat, administrasi publik atau administrasi bisnis. Program gelar ini harus mencakup magang di pusat perawatan kesehatan. Program pascasarjana biasanya memakan waktu dua hingga tiga tahun. Namun, jika Anda tidak ingin mendapatkan gelar master, kantor dokter biasanya mempekerjakan administrator layanan kesehatan dengan pengalaman kerja.
Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Layanan Medis dan Kesehatan
Manajer layanan medis dan kesehatan memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 96.540 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Pada akhirnya, manajer layanan medis dan kesehatan memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 73.710, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 127.030, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 352.200 orang dipekerjakan di AS sebagai manajer layanan medis dan kesehatan.
